大企業ほど業績が悪い。こんな時代だから仕方ない、では何のためにいわゆる優秀な人材を採ってるのか。こんな時代だからこそ優秀な人材を採ってるから業績がいいというのが本来の姿だろう。業績悪くするなら、高学歴でなくてもできるわけで、まあ、大企業はしっかり人材とその活用方法から見直すべきじゃないのと思う。
　そうそう、人と話してて思い出したんだけど、最近では日本の技術（笑）になってるけど、昔のカセットテープ時代のウォークマンはどこの企業もすごい技術で、こんな機能が欲しいって機能をふんだんに取り込んでいた。あの頃のパナソニックは輝いていたし、本家のソニーもすごかった。曲の頭出しや飛ばしとかワイヤレスイヤホンとか。最新ウォークマンとかすげえっていう機能があったり。あの頃の日本の電機企業はすごかったと思った。それが今は何？って感じ。なんかデジタル時代になってから、日本企業のすごさって感じなくなったような気がする。むしろパソコンには要らないメーカーオリジナルのプログラムをプレインストールしてたりとか逆に迷惑な付加価値が目立つ。
　うーん、ウォークマン時代の電機会社には戻れないのだろうか。あー、ただPSPのインターフェイスとか悪くないと思うんだけどなぁ。ヴィータみたいな感じでなく、PSPを性能アップぐらいのPSP2みたいな方で攻めていった方が正解なんじゃないかと思うんだよなぁ。ただソニーの悪い癖でオリジナルのメモリ作るから使いづらくなる。

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